Asks for solutions, don’t create robots from your staff.

24 септември 2017   •   Новини   •   няма коментари   

„51 Начина да Подлудиш Мениджъра“ в Атина

22 септември 2017   •   Новини   •   няма коментари   
„51 Начина да Подлудиш Мениджъра“ в Атина

Атина, 21/9/2017,  Марк де Турк проведе много успешен семинар относно „работното задръстване“, което пречи на фирмите да достигнат потенциала си.

още

КРИБ Враца Покани Лектора Марк Де Турк на Конференцията си

9 септември 2017   •   Новини   •   няма коментари   
КРИБ Враца Покани Лектора Марк Де Турк на Конференцията си

КРИБ Враца (регионалната конфедерация на работодателите и индустриалците във Враца) покани Марк Де Турк, като гост-лектор на конференцията.

още

Man is not here to lead via conflict and force, but via understanding.

31 август 2017   •   Новини   •   няма коментари   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

More info www.freeboss.eu

 

 

Какво Успешните Мениджъри Не Правят (Част 3)

21 август 2017   •   Новини   •   няма коментари   
Какво Успешните Мениджъри Не Правят (Част 3)

Съмняваш ли се?

Съмнението само по себе си не е грешка, но се превръща в такава, когато останеш в него.Информацията, която ще изложа тук е изключително важна не само за мениджъри, но и за абсолютно всеки, който иска да бъде успешен, бърз, продуктивен и щастлив. още

Български Бизнесмени в Търсене на Синия Океан

21 август 2017   •   Новини   •   няма коментари   
Български Бизнесмени в Търсене на Синия Океан

Днешните бизнесмени в Европа се сблъскват със сурова конкуренция, като че ли плуват в кървав океан, пълен с акули.

Много бизнесмени потвърждават, че се опитват да оцелеят в тази ценова и технологична война.

Стандартните отговори, като по-висока ефективност или инвестиране в нови технологии с надеждата да се намалят цените, или пък за да има технологично конкурентно предимство са неадекватни, тъй като тези отговори са основно реакции на външния пазар, реакциите върху конкуренцията. Повечето компании реагират на конкуренцията с увеличаване на ефективността за намаляване на цените. Но винаги ще има един азиатец, който прави нещата по-евтини. Други инвестират силно в технологиите. още

9 Инструмента За Самомотивация на Служители – Обучение на ЕРА България

15 юли 2017   •   Новини   •   няма коментари   
9 Инструмента За Самомотивация на Служители – Обучение на ЕРА България

Мрежата на ЕРА покани Марк Де Турк, като обучител по мотивация

България, Хисаря, в красивата обстановка на Старо Село. още

Разбирането, Като Първи Инструмент за Управление на Промените

30 юни 2017   •   Новини   •   няма коментари   
Разбирането, Като Първи Инструмент за Управление на Промените

Сливания и придобивания

Сливания и придобивания …. чувате го всеки ден особено банки и застрахователни компании са мишените днес. През този период на промяна хората се чувстват несигурни, започват слухове, завист, дали ще си загубят работата, новите колеги не се доверяват.

Докато висшият мениджмънт по очевидни стратегически причини не може прозрачно да съобщава промените си на всички нива. Важно е да се поддържа високо разбиране между хората, за да се запази единството и нивото на ефективност и производителност. още

3 Основни Инструмента в Разрешаването на Фирмените Проблеми

27 юни 2017   •   Новини   •   няма коментари   
3 Основни Инструмента в Разрешаването на Фирмените Проблеми

Днешният турболентен свят затруднява лесното разбиране на задачите, отговорностите и целите между служителите.

Това особено силно важи между търговците и хората в производството.

Неразбирането на целите рефлектира както вътрешно, така и външно във фирмата и също е възможно да доведе до по-малка печалба и успех.

Това беше едно от предизвикателствата, пред които един от нашите клиенти се изправи.

Затова управителят на Елтрейд (Производители на фискални апарати и търговски софтуер) настоя всички служители да следват обучение по вътрешно-фирмена и външна комуникация. още

Джи Пойнт се запознаха с техниките за продажба

19 юни 2017   •   Новини   •   няма коментари   
Джи Пойнт се запознаха с техниките за продажба

Търговците днес са заринати с поведенчески инструменти и информация как да увеличат продажбите си. Въпреки че тези инструменти и информация имат положителен ефект върху продажбите не мога да не коментирам, че е рисковано се работи само с поведение. Всеки човек, който влюбен например знае след известно време колко рисковано е да гледа само тялото или поведението на човека и да съди по него. Искам да кажа, че има доста перфектни актьори на пазара на продажбите и не е лесно да видиш истината.

От друга страна да разбереш какво си мисли човека не винаги е лесно.

 

Каква е тогава правилната техника за опознаване на този пред теб? Емоциите. Това е ключът. Емоцията е енергията, която човека използва, за да задвижи тялото си. Като научи емоциите, човек може да погледне през маската на другия и тогава да разбере мисленете на отсрещната страна. още