месечно издание “Само нагоре” бр. 26

Най-голямата грешка в подбора на персонал?

Отново сме тук с още едно прозрение направо от нашия ежедневен опит.

месечно издание “Само нагоре” бр. 25

Мотивирайте екипа си за 30 минути

Какво трябва да направите, когато мотивацията на екипа ви внезапно спадне? Как да върнете позитивната енергия на по-младите служители?

Като бизнес консултант на WISE, клиентите ми често ме питат как да върнат екипа си в релси, когато енергията е ниска. Започнах да търся изпитан и работещ метод отдавна, когато открих Системата за мениджмънт на Хъбард® и прочетох този цитат от статия на Л. Рон Хъбард, написана на 14 януари 1969 г.:

месечно издание “Само нагоре” бр. 24

Решителността — способността да вземаш бързи и ефективни решения — е ключова за твоя успех. Тя ти позволява да действаш, да се движиш напред и да изградиш прекрасно бъдеще. Всички изключително успешни хора са решителни.

Нерешителността, от друга страна, може да те затвори в съмнение и колебание, спирайки напредъка ти.

месечно издание “Само нагоре” бр. 23

Римският генерал Юлий Цезар обичал да вкарва корабите си в територията на врага, да разтоварва войниците си и след това да изгаря корабите. Той премахвал всички средства за отстъпление. Армията му нямала друг избор освен да победи, което и правела. Той не приемал никакви оправдания.

месечно издание „Само нагоре“ бр.22

Здравейте!

Скоро разговарях със собственик на няколко процъфтяващи компании, който ми сподели, че трудно намира млади хора, които наистина искат да работят. Надявал се да подмлади екипа си — чиято средна възраст е около 50 години — но постоянно чувал: „Трудолюбиви млади хора вече не съществуват.” И той не беше първият, който споделяше това притеснение.

месечно издание „Само нагоре“ бр.21

7 стъпки за поставяне на цели, които наистина работят

Това не е поредната статия за цели.

Това е практично издание на списанието, създадено да ви помогне да преминете от мислене към действие. Независимо дали развивате бизнес, сменяте посока в кариерата си или търсите повече яснота в живота – тези 7 стъпки ще ви дадат структура и увереност.

Четете бавно. Прилагайте веднага.

СТЪПКА 1 ОТ 7: ЗАПИШЕТЕ ЦЕЛИТЕ СИ

Създайте голям списък с всички възможни цели, които имате.

Запишете ги на хартия или в документ. На този етап не мислете как ще ги постигнете.

Докато пишете, помислете за:

• Настоящите си цели и целите, от които сте се отказали
• Какво искате да имате, какво искате да правите и какъв човек искате да бъдете
• Цели, свързани със:
  • Здраве
  • Лично развитие
  • Работа и бизнес
  • Взаимоотношения
  • Пари
  • Преживявания
  • Щастие и удовлетворение

📌 Пазете този списък. Добавяйте нови цели, когато ви хрумнат.

Ако вече знаете трите си най‑важни цели, можете да пропуснете тази стъпка.

СТЪПКА 2 ОТ 7: ИЗБЕРЕТЕ ТРИТЕ НАЙ‑ВАЖНИ ЦЕЛИ

Прегледайте списъка си и изберете трите цели, които искате най‑много.

Добрите цели обикновено:

• Ви зареждат с енергия, само като мислите за тях
• Помагат не само на вас, но и на други хора
• Ви карат да искате да действате
• Са големи и значими

Това е вашият фокус.

СТЪПКА 3 ОТ 7: ИЗБЕРЕТЕ ЕДНА ЦЕЛ ЗА СТАРТ

Имате три цели.

👉 Изберете една, с която да започнете.

Фокусът създава скорост.

Мениджър ли си или пожарникар?

Стани “Свободен Шеф”

СТЪПКА 4 ОТ 7: НАПРАВЕТЕ ЕДНО ДЕЙСТВИЕ ПО ЦЕЛ №1

Примерна цел:

„Искам доход от 6 000 евро на месец.“

Всяка голяма цел се постига чрез малки стъпки.

Когато направите една стъпка още днес:

• Спирате да отлагате
• Започвате да разбирате реалната трудност
• Създавате инерция
• Денят ви завършва с напредък

Примери за малки действия:

• Напишете един абзац
• Обадете се на един човек или изпратете имейл
• Намерете една важна информация
• Платете малка сума, свързана с целта
• Отделете 10 минути работа по целта

❓ Кое е едно малко действие, което можете да направите още днес?

СТЪПКА 5 ОТ 7: ОПРЕДЕЛЕТЕ ТОЧЕН ЧАС

Целите се провалят, когато действията са неясни.

Не казвайте „по‑късно“. 🕒 В колко точно часа днес ще направите това действие?

Запишете го. Когато дойде моментът – действайте.

СТЪПКА 6 ОТ 7: КОИ ОТ ТЕЗИ БАРИЕРИ БИХА МОГЛИ ДА ВИ СПРАТ ДА ПРЕДПРИЕМЕТЕ ДЕЙСТВИЯ

Отговорете на тези въпроси:

• Може да загубя мотивацията си;
• Ще стана твърде зает/а;
• Ще осъзная, че е твърде трудно да се направи;
• Ще се разсея;
• Притеснявам се, че ще създам проблем, ако действам днес;
• Ще забравя;
• Няма бариера, няма да бъда спрян/а.

Кое от тези решения ще се справи с вашата бариера?

• Ще намеря добри причини да изпълня стъпките за действие, докато не се мотивирам;
• Ще игнорирам или премахна всички разсейвания;
• Няма да позволя на страха да ме спре;
• Ще си поставя напомняне, за да не забравя;
• Просто ще го направя веднага сега;
• Ще направя така, че да се получи.

СТЪПКА 7 ОТ 7

В резултат на предприемането на една Стъпка за действие днес, коя от тези ползи ще бъде най-ценна за вас?

• Ще спра да мисля и планирам и ще започна да постигам прогрес;
• Ще поема повече контрол върху успеха си;
• Ще заменя притеснението с действие;
• Ще мога да преценяколко работа изисква целта;
• Ще завърша днес с една завършена стъпка напред.

Източник: нашите приятели от tipsforsuccess.org

месечно издание „Само нагоре“ бр.20

Добре дошли в последния брой за годината! Декември е месецът на равносметката. Време е за последен спринт.

Когато се приближаваме към финалната линия на една година, естествено е да забавим темпото. Но именно сега, в последните седмици, се крие най-голямата енергия. Замислете се: Кое е онова малко нещо, което може да промени резултата ви от “добър” на “отличен”? Коя една среща, едно обаждане или едно решение може да ви катапултира в новата година с нова инерция?

Няма значение дали сте постигнали 100% от целите си или само 50%. Това, което има значение, е как ще използвате оставащото време. Не чакайте 1 януари, за да започнете. Започнете сега! Използвайте декември като трамплин – почистете, приключете недовършеното, благодарете, делегирайте и направете онова смело действие, за което все не ви оставаше време.

Защото ако приключите силно, ще започнете още по-силно.

Стъпки за превръщане на мечтите в план за действие

Стъпка 1: Равносметка и още нещо (Уроците на 2025)

Вземете лист хартия и го разделете на три колони:

1. ПОСТИЖЕНИЯ: Всяка победа, голяма или малка.
2. ПРОВАЛИ (Уроци): Всичко, което не се получи.
3. ПРИЧИНАТА: Защо се случи? (без емоции, слухове и пристрастия, а абсолютно обективно намери истинското “ЗАЩО”) Вижте какво сте направили или какво не сте направили.

Ключът е в третата колона. Успехът оставя следи, а провалът – безценни уроци. Разберете системата зад резултатите си. Какво работи и какво трябва да бъде премахнато? Всичко, което сте научили през 2025 г., е най-силният ви капитал за 2026 г.

Стъпка 2: Определи краен резултат” за 2026

Ние знаем, че фокусът върху процеса без ясен краен резултат води до демотивация. Забравете за неясни цели като “искам да съм по-успешен” или “да печеля повече”.

• Назовете Резултата: Крайният резултат трябва да е измерим и във финално състояние.
  • Не: “Да пиша повече.”
  • Да: “Да завърша първата чернова на книгата си до 31 октомври 2026 г.”
• В хармония с динамиките (сферите на живота): Уверете се, че вашият Краен Резултат е в хармония с четири ключови области от живота ви:
  1. Личен: Как искате да се чувствате? (Здраве, Енергия, Умения)
  2. Семейство/Връзки: Какъв принос ще дадете? (Време, Качество на връзката)
  3. Професионален/Бизнес: Какво ще постигнете и как ще се отрази на бизнеса и екипа? (Приходи, Проекти, Роля)
  4. Обществен/Мисия: Какъв ефект ще имате върху света? (Дарение)

Когато крайният ви резултат е ясен и хармоничен, вие автоматично създавате енергия и желание за действие.

Стъпка 3: Постоянство

Всяка малка победа е крачка “Само Нагоре”. Не подценявайте силата на последователността. Това е тайната на хората, които променят живота си не на 1 януари, а всеки ден.

КОЕ Е НАЙ-МОЩНОТО УМЕНИЕ НА ЧОВЕКА?

Секция Въпроси за мотивация и рефлексия

Декември е месецът, в който да спрете за момент и да попитате себе си. Използвайте тези въпроси, за да си дадете отчет и да се мотивирате за новия старт:

Поглед към 2026: Задаваме посоката

6. Ако имаш само три часа работа на ден, кое е единственото нещо, което би правил, за да постигнеш крайния си резултат? (Това е твоят основен приоритет.)
7. Кое е умението, което ако придобиеш през новата година, ще направи всички останали цели по-лесни? (Инвестирай в него.)

🤝 Къде бяхме: Гласът на нашите клиенти

В тази секция споделяме моменти от нашите скорошни посещения и обратната връзка, която ни вдъхновява да продължаваме напред.

Беше ни много приятно в шоурума на Kronospan

“Полезно беше всичко казано и всички поставени въпроси и решения са абсолютно приложими в живота и в работата като част от живота. Бих участвала отново!” – Пламена Николова

“Реалните примери от живия живот. Ползите са страхотни. Примерите са реални и биха ми помогнали да направя промяна и метаморфоза в междуличностни отношения и в работа. Техниките и подходите са страхотни и карат човек да се чувствяа добре. Радвам се, че ми дадохте нужните подходи – чувствам се много добре, позитивно настроена и вдъхновена.” – Вержиния Найденова

Много бешпе полезно и ми даде отлични посдоки за бъдещата комуникация с хората.  Вече съм малко по-уверена и осъзната. Таня Петрова