Резултати от проучване – как се отрази пандемията на бизнеса?

11 септември 2020   •   Новини   •   няма коментари   
Резултати от проучване – как се отрази пандемията на бизнеса?

Консултантската фирма IDEAs FreeBoss направи свое проучване, като анкетира 200 от своите клиенти, фирми, които оперират в различни бизнес сфери. Чрез практичната си технология за управление на бизнеса, ИДЕАс помага на българския бизнес от 16 години.

Въпросът, който ИДЕАс зададе на своите клиенти е “Как се отрази пандемията върху бизнеса Ви?”

Резултатите от 200 анкетирани фирми са следните:

– 36% отговориха, че са реализирали спад в обема на работа, продажбите или приходите;
– 34% отговориха, че положението не се е отразило на работата им;
– 13% отговориха, че са срещнали трудности да адаптират бизнеса си към промените;
– 10% отговориха, че са имали трудности, свързани с поддържане на доброто състояние на служителите си (от емоционална и мотивационна гледна точка);
– 4% отговориха, че е трябвало да затворят бизнеса си;

Когато има спад в обема на работа или в продажбите и приходите, много често управителите действат на база проба-грешка, за да подобрят ситуацията. Този рискован метод им дава чувство на несигурност, допълнителен стрес и много често води до загуби.

Споделя бизнес консултанта Дарина Малеева от ИДЕАс


За щастие има точни стъпки, които като се следват в този момент, извеждат статистиките на фирмите във възход. Те са подредени логично и лесно приложими, което дава сигурност и спокойствие, че мениджъра е взел правилно решение и следва конкретен план.

Имаме клиенти, които във време на криза и свиване на пазара, увеличаха оборотите си с 20%, благодарение на приложението на точните формули за конкретното състояние криза.

Пояснява г-жа Малеева.


 
Автор: Невена Къчева

7 Skills Тhat Will Make You The Best Manager

11 август 2020   •   Новини   •   няма коментари   

What capabilities must a leader possess in order to reach the cherished moment of becoming a free boss?

  1. Must be able to create a game for his team (to set goals, set barriers, and give freedom).
  2. You must be able to protect your team from “saboteurs” – you need to know how to distinguish those people who look very nice to you, but behind your back are actively sabotaging the activity.
  3. You need to be able to distribute and delegate tasks in a way that people are not only focused on “getting the job done” but on achieving the result.
  4. You need to know what motivation really is to help your people be self-motivated. Do you know that you know that you personally cannot motivate anyone else but yourself?
  5. You need to have an objective tool to evaluate your people and evaluate their work in order to have fairness in the workplace.
  6. You need to know your people – the real person, not the mask that most people wear at work, to know how not to be affected by their different emotions, who you can trust and who you can’t.
  7. You need to be able to help the people in your team grow by taking more responsibility for their work and not coming to you for every problem.

If you want to improve any of these points here, you can see additional information about the seminar where we give simple and practical tools for them: Becoming the best manager

Author: Darina Maleeva

Какви са личните ползи от организиране за един ръководител?

20 юли 2020   •   Новини   •   няма коментари   
Какви са личните ползи от организиране за един ръководител?

Искам да ви разкажа една история за организиране.

Преди точно една година при нас попадна един много симпатичен ръководител. В момента, в който се видяхме, беше пълен пожарникар – нямаше време за нищо, а във фирмата му всички изглеждаха доста спокойни и бавни, докато неговият телефон не спираше да звъни и по време на срещата ни се наложи три пъти да ме остави да го чакам, защото трябваше да гаси пожари. Беше видно, че имаше нужда от добро организиране.

още

Организиране – какви са ползите (особено по време на криза)

2 юни 2020   •   Новини, Новини   •   няма коментари   
Организиране – какви са ползите (особено по време на криза)

В бързо променящата се бизнес среда, в която работят съвременните фирми, уменията за организиране са от решаващо значение за успеха на бизнеса.

Организационните умения носят огромни ползи, като ще ви помогнат да преразгледате и усъвършенствате начина, по който управлявате, да подобрите и и направите по-ефективен текущия си подход към планирането, организирането и изпълнението на работните процеси.

Защо организирането е важно?

още

Съвети за коучинг от коуч

27 юни 2019   •   Новини   •   няма коментари   

В днешният свят коучинга за мениджъри не може да бъде пренебрегнат. Мениджърският коучинг стана толкова необходим, колкото и спортните треньори в националните спортни клубове. На пазара много компании предлагат коучинг услуги с някой работещи методологии, но личността на коуча играе най-голяма роля в това. Моделът, описан тук е такъв, който може да бъде научен от всеки, който харесва да коучва мениджъри успешно и с резултати. Включва убеждението като най-важен елемент. още

Марк като гост говорител на 3 часов уъркшоп за това как да разпознаете и използвате емоциите в личният живот и бизнеса

16 юни 2019   •   Новини   •   няма коментари   

още

5 Важни Стъпки Във Възпитанието На Деца

27 април 2019   •   Новини   •   няма коментари   
5 Важни Стъпки Във Възпитанието На Деца

Има основни и много важни стъпки при възпитанието на децата, които да помогнат на родителите да са по-уверени. Това споделя лектора на New Generation Family – Моник Де Клерк.

Тя цитира писателят Л. Рон Хъбард, за да покаже как трябва да бъдат възприемани децата. “Детето е мъж или жена, който/която не е достигнал пълния си растеж и развитие. още

Забрави за тази дума и любовта ще изчезне!

18 април 2019   •   Новини   •   няма коментари   
Забрави за тази дума и любовта ще изчезне!

Защо любовта изчезва?

Често във връзките започваме да се караме на битова основа, особено след като се появят децата. Затова реших, че е време да определим значението на думата партньор. Според мен, ако си спомняме по-често значението на тази дума, може би няма да има толкова големи разногласия между мъже и жени, брачни партньори, родители и дори бизнес партньори. И още по-важно – няма да има прикрито недоволство, което често води до отчуждаване. още

Кои са бариерите, които възникват преди самото учене?

2 април 2019   •   Новини   •   няма коментари   
Кои са бариерите, които възникват преди самото учене?

Съществуват две бариери, които възникват още преди да започнем да учим. Разговарям с Моник Де Клерк от New Generation Family, заедно с нея помагаме на родители и учители да разпознават тези бариери, за да помогнат на децата да учат. Разбира се, те са приложими не само за деца и тяхното образование в училище. Могат да се използват със същия успех и при възрастни, които искат да научат нови неща или нов занаят. още

Какво значи да загубиш самоуважението си?

27 февруари 2019   •   Новини   •   няма коментари   
Какво значи да загубиш самоуважението си?

Когато бяхме деца, светът беше прекрасен

Какво стана след това? Защо светът не е толкова прекрасен когато сме на двадест или тридесет, или петдесет?

В една от моите статии обясних, кога хората се сриват и това е свързано с момента, в който те губят доверие в себе си. Сега открих повече информация за това какво означава да загубиш самоуважение и бих искала да ви дам повече светлина по този въпрос. Вярвам, че самоуважението и доверието са свързани с нашето щастие и благополучие. още