
В едно технологично общество някой, който не може лесно да усвои информация, е в сериозна опасност да изостане. Нашето собствено бъдеще и успех зависят от способността ни да разбираме и прилагаме това, което изучаваме. Обучението е съществен елемент от личностното и организационното развитие във всяка организация. Да бъдеш информиран и да продължаваш да учиш нови умения и знания стимулира успеха за теб и твоята организация! Плюс е, че обучението и ориентацията стимулират задържането на клиенти и служители. …
Find out more »Играете ли ролята на пожарникар, а не на мениджър? Разберете тайните как да станете СВОБОДЕН ШЕФ! „Искам просто да прекарвам времето си в нещо, което обичам да правя.“ „Искам да увелича приходите, без да съм толкова зает.“ „Искам да не работя толкова здраво, да не се стресирам, но и да продаваме повече“ „Искам моите хора да работят без да трябва да се намесвам и контролирам непрекъснато“ Няма значение колко инструменти за управление на проекти сте опитали. Няма значение колко пъти…
Find out more »Дай ми 3 дни и ще те направя магьосник в общуването ❗ Разпознаваш ли тези проблеми в ежедневието си? Като мениджър / собственик / търговец / HR… Хората те разбират „наполовина“ Инструкциите ти се размиват по пътя Срещите се проточват без резултат Служителите изпълняват задачите по различен начин Конфликтите взривяват екипа Някои колеги те „изкарват от равновесие“ Клиентите се затварят или поставят странни възражения Налага ти се да казваш едно и също по 3 пъти Има хора, с…
Find out more »