Tag: мениджър

7 тайни на добрия подбор и мотивация на служителите

8 октомври 2021   •      •   няма коментари   
7 тайни на добрия подбор и мотивация на служителите

Ефективната мотивация на служителите и добрият подбор е най-стабилната основа на един успяващ екип

Разкрийте 7-те тайни за създаване на продуктивен екип с това обучение

 

Как да наемате правилните хора и да само-мотивирате вашия екип?

 

Скъпи приятели,

  • Успявате ли по време на интервю да изберете правилния човек, който е лоялен и работи за постигане на целите на вашата фирма, или се получава така, че наемате някой, просто за да има някой, който да свърши работата?

  • А знаете ли, че така рискувате много повече нещо да се обърка и след това Вие да трябва да оправяте нещата?

  • Вашите служители приемат ли работата си като своя или работят, само за да получат заплата?

  • Трябва ли да вършите сами всичко, ако искате да бъде свършено както трябва?

  • Писна ли Ви да Ви приемат като „лошото ченге“?

  • Налага ли се да прилагате дисциплинарни мерки, за да могат хората ви да си свършат работата?

НЕЩО МОЖЕ ДА СЕ НАПРАВИ!

Елате на практичния, приложим, позитивен и интерактивен семинар за подбор и мотивация на служителите!

НАПРАВЕТЕ ПЪРВАТА КРАЧКА КЪМ НАЕМАНЕТО НА ПРАВИЛНИТЕ ХОРА И СЪЗДАВАНЕТО НА МЕЧТАНИЯ ЕКИП!

ЗАПИШЕТЕ СЕ СЕГА!

Вижте част от темите, които ще се разглеждат на семинара:

В резултат на семинара ще знаете:

  • Как да наемате правилните хора за Вашия екип

  • Как да бъдете добър лидер и позитивно да влияете на хората си. 

  • Мотивация на служителите, самомотивация и как да повлияете на тяхната продуктивност.

  • Как да създадете ефективен и ангажиран екип, обединен около обща цел и постигащ резултати

  • Как да създатете атмосфера, в която служителите ви да идват с желание и усмивка на работа

  • Как да се справяте с трудностите, които се случват в екипа

Кога: 8-ми октомври, от 10 до 18 часа

Къде: хотел Метрополитън
Може да се включите в обучението или присъствено (гр.София, хотел Метрополитън) или дистанционно (онлайн, излъчваме на живо).

Програма на обучението „Ефективна мотивация на служителите и добър подбор“:

  • Упражнение за присъствие в настоящето – първо и задължително условие човек да комуникира адекватно и ефективно.

  • Преглед на нуждите и очакванията на всеки един от участниците

  • Четирите „вируса” при комуникация – какво предизвиква лошата и деструктивна комуникация и как това се отразява негативно на екипа.

  • Дванадесетте характеристики на градивните членове и на деструктивните(проблемните) членове на екипа;

  • Как да разпознавате типовете хора по време на интервю и в екипите си и как да предвиждате реакциите им в обикновена работна атмосфера и в трудни ситуации;

  • Как да използвате Комуникационната формула като ключ за добра вътрешна комуникация и предотвратяване и разрешаване на конфликти;

  • Как да разбирате Емоциите на хората и начина да комуникирате посредством правилната емоция;

  • Изкуството „Ти можеш да бъдеш прав” или универсалния разтворител на проблемите в комуникацията.

  • СЪМ-ПРАВЯ-ИМАМ като ефективно средство за организиране и мотивация на служителите

  • Познаване на видовете обмен в живота и работата и кой от тях води до успехи.

Цена за присъствено участие: 390лв. без ДДС за един участник  (цената включва материали, две кафе паузи, обяд, видео записи от обучението и възможност за нетуъркинг)

Цена за онлайн участие: 350лв. без ДДС за един участник (цената включва материали, видео запис от обучението)

 

➡ Отстъпка от цената:

15% за ранно записване до 7 дни преди датата на провеждане (331лв. без ДДС за присъствено и 297лв за дистанционно участие)

10% за втори и всеки следващ участник от една и съща фирма.

За повече информация и записване: 0879 532 628

Обучител: Марк де Турк*

Марк Де Турк е известен международен обучител и коуч с повече от 22 години опит. Водил е семинари за топ-мениджъри и лидери в цяла Европа, Азия, Северна и Южна Америка. Помогнал е на над 1000 компании да подобрят своята организация, продажби и маркетинг стратегия, така че мениджърите да бъдат по-свободни и служителите да работят по-ефективно.

*с цел двоен ефект обучението ще се проведе на английски език с осигурен превод на български

НАПРАВЕТЕ ПЪРВАТА КРАЧКА КЪМ НАЕМАНЕТО НА ПРАВИЛНИТЕ ХОРА И СЪЗДАВАНЕТО НА МЕЧТАНИЯ ЕКИП!

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА СЕМИНАРА СЕГА!

  1. задължително поле
  2. въведете валиден имейл
  3. задължително поле
  4. задължително поле
  5. задължително поле
  6. задължително поле
  7. задължително поле
  8. задължително поле
  9. задължително поле
  10. задължително поле
  11. задължително поле
 

© 2018 Бизнес тренинги и обучения от IDEAs България – Консултиране, тренинги, обучения по мениджмънт, ефективна организация и стратегически продажби.
*Уважаеми дами и господа моля имайте предвид, че при подаване на регистрационната форма за участие в семинарите, организирани от ИДЕАс България, ние разчитаме на Вашата коректност. Отказ от участие се приема до 10 дни преди обучението, в противен случай се заплаща 30% от таксата за семинара като логистични разходи.
**Уведомяваме Ви, че при подаване на регистрационната форма системата автоматично Ви регистрира за получаване на нашия бюлетин.
*** Повече информация за това как съхраняваме и обработваме Вашите лични данни можете да видите тук: http://freeboss.bg/gdpr/

Как да бъдеш добър мениджър – част 1

7 октомври 2021   •   Новини   •   няма коментари   
Как да бъдеш добър мениджър – част 1

Делегирай ефективно!

Много собственици на фирми задържат задачи твърде дълго и не успяват да делегират правилно, губейки енергия, която би била по-добре изразходвана другаде. В тази статия ще разберете защо това е от значение и как да го направите, така че всички в бизнеса Ви да се възползват.

още

Как да разпознаеш саботьорите в екипа ти?

23 август 2021   •   Новини   •   няма коментари   
Как да разпознаеш саботьорите в екипа ти?

Успешното управление на различията зависи най-вече от ценностите, етиката, както и от наличието на добра воля.

Практиката ни показва, че във всеки екип има 80 % позитивни хора, с които се работи лесно. Но за съжаление има и 20 %, които ще направят всичко, за да ти попречат да ръководиш добре.

А ти можеш ли да ръководиш екипа си без никакви проблеми?

Ако отговорът не е „да“ знай, че едно от най-важните неща е да разбереш кои са хората, които искат да те спрат!

още

7 тайни на добрия подбор и мотивация на служителите

5 февруари 2021   •      •   няма коментари   
7 тайни на добрия подбор и мотивация на служителите

Ефективната мотивация на служителите и добрият подбор е най-стабилната основа на един успяващ екип

Разкрийте 7-те тайни за създаване на продуктивен екип с това обучение

 

Как да наемате правилните хора и да само-мотивирате вашия екип?

 

Скъпи приятели,

  • Успявате ли по време на интервю да изберете правилния човек, който е лоялен и работи за постигане на целите на вашата фирма, или се получава така, че наемате някой, просто за да има някой, който да свърши работата?

  • А знаете ли, че така рискувате много повече нещо да се обърка и след това Вие да трябва да оправяте нещата?

  • Вашите служители приемат ли работата си като своя или работят, само за да получат заплата?

  • Трябва ли да вършите сами всичко, ако искате да бъде свършено както трябва?

  • Писна ли Ви да Ви приемат като „лошото ченге“?

  • Налага ли се да прилагате дисциплинарни мерки, за да могат хората ви да си свършат работата?

НЕЩО МОЖЕ ДА СЕ НАПРАВИ!

Елате на практичния, приложим, позитивен и интерактивен семинар за подбор и мотивация на служителите!

НАПРАВЕТЕ ПЪРВАТА КРАЧКА КЪМ НАЕМАНЕТО НА ПРАВИЛНИТЕ ХОРА И СЪЗДАВАНЕТО НА МЕЧТАНИЯ ЕКИП!

ЗАПИШЕТЕ СЕ СЕГА!

Вижте част от темите, които ще се разглеждат на семинара:

В резултат на семинара ще знаете:

  • Как да наемате правилните хора за Вашия екип

  • Как да бъдете добър лидер и позитивно да влияете на хората си. 

  • Мотивация на служителите, самомотивация и как да повлияете на тяхната продуктивност.

  • Как да създадете ефективен и ангажиран екип, обединен около обща цел и постигащ резултати

  • Как да създатете атмосфера, в която служителите ви да идват с желание и усмивка на работа

  • Как да се справяте с трудностите, които се случват в екипа

Кога: 8-ми октомври, от 10 до 18 часа

Къде: хотел Метрополитън
Може да се включите в обучението или присъствено (гр.София, хотел Метрополитън) или дистанционно (онлайн, излъчваме на живо).

Програма на обучението „Ефективна мотивация на служителите и добър подбор“:

  • Упражнение за присъствие в настоящето – първо и задължително условие човек да комуникира адекватно и ефективно.

  • Преглед на нуждите и очакванията на всеки един от участниците

  • Четирите „вируса” при комуникация – какво предизвиква лошата и деструктивна комуникация и как това се отразява негативно на екипа.

  • Дванадесетте характеристики на градивните членове и на деструктивните(проблемните) членове на екипа;

  • Как да разпознавате типовете хора по време на интервю и в екипите си и как да предвиждате реакциите им в обикновена работна атмосфера и в трудни ситуации;

  • Как да използвате Комуникационната формула като ключ за добра вътрешна комуникация и предотвратяване и разрешаване на конфликти;

  • Как да разбирате Емоциите на хората и начина да комуникирате посредством правилната емоция;

  • Изкуството „Ти можеш да бъдеш прав” или универсалния разтворител на проблемите в комуникацията.

  • СЪМ-ПРАВЯ-ИМАМ като ефективно средство за организиране и мотивация на служителите

  • Познаване на видовете обмен в живота и работата и кой от тях води до успехи.

Цена за присъствено участие: 390лв. без ДДС за един участник  (цената включва материали, две кафе паузи, обяд, видео записи от обучението и възможност за нетуъркинг)

Цена за онлайн участие: 350лв. без ДДС за един участник (цената включва материали, видео запис от обучението)

 

➡ Отстъпка от цената:

15% за ранно записване до 7 дни преди датата на провеждане (331лв. без ДДС за присъствено и 297лв за дистанционно участие)

10% за втори и всеки следващ участник от една и съща фирма.

За повече информация и записване: 0879 532 628

Обучител: Марк де Турк*

Марк Де Турк е известен международен обучител и коуч с повече от 22 години опит. Водил е семинари за топ-мениджъри и лидери в цяла Европа, Азия, Северна и Южна Америка. Помогнал е на над 1000 компании да подобрят своята организация, продажби и маркетинг стратегия, така че мениджърите да бъдат по-свободни и служителите да работят по-ефективно.

*с цел двоен ефект обучението ще се проведе на английски език с осигурен превод на български

НАПРАВЕТЕ ПЪРВАТА КРАЧКА КЪМ НАЕМАНЕТО НА ПРАВИЛНИТЕ ХОРА И СЪЗДАВАНЕТО НА МЕЧТАНИЯ ЕКИП!

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА СЕМИНАРА СЕГА!

  1. задължително поле
  2. въведете валиден имейл
  3. задължително поле
  4. задължително поле
  5. задължително поле
  6. задължително поле
  7. задължително поле
  8. задължително поле
  9. задължително поле
  10. задължително поле
  11. задължително поле
 

© 2018 Бизнес тренинги и обучения от IDEAs България – Консултиране, тренинги, обучения по мениджмънт, ефективна организация и стратегически продажби.
*Уважаеми дами и господа моля имайте предвид, че при подаване на регистрационната форма за участие в семинарите, организирани от ИДЕАс България, ние разчитаме на Вашата коректност. Отказ от участие се приема до 10 дни преди обучението, в противен случай се заплаща 30% от таксата за семинара като логистични разходи.
**Уведомяваме Ви, че при подаване на регистрационната форма системата автоматично Ви регистрира за получаване на нашия бюлетин.
*** Повече информация за това как съхраняваме и обработваме Вашите лични данни можете да видите тук: http://freeboss.bg/gdpr/

7 тайни на добрия подбор и мотивация на служителите

13 март 2020   •      •   няма коментари   
7 тайни на добрия подбор и мотивация на служителите

Ефективната мотивация на служителите и добрият подбор е най-стабилната основа на един успяващ екип

Разкрийте 7-те тайни за създаване на продуктивен екип с това обучение

 

Как да наемате правилните хора и да само-мотивирате вашия екип?

 

Скъпи приятели,

  • Успявате ли по време на интервю да изберете правилния човек, който е лоялен и работи за постигане на целите на вашата фирма, или се получава така, че наемате някой, просто за да има някой, който да свърши работата?

  • А знаете ли, че така рискувате много повече нещо да се обърка и след това Вие да трябва да оправяте нещата?

  • Вашите служители приемат ли работата си като своя или работят, само за да получат заплата?

  • Трябва ли да вършите сами всичко, ако искате да бъде свършено както трябва?

  • Писна ли Ви да Ви приемат като „лошото ченге“?

  • Налага ли се да прилагате дисциплинарни мерки, за да могат хората ви да си свършат работата?

НЕЩО МОЖЕ ДА СЕ НАПРАВИ!

Елате на практичния, приложим, позитивен и интерактивен семинар за подбор и мотивация на служителите!

НАПРАВЕТЕ ПЪРВАТА КРАЧКА КЪМ НАЕМАНЕТО НА ПРАВИЛНИТЕ ХОРА И СЪЗДАВАНЕТО НА МЕЧТАНИЯ ЕКИП!

ЗАПИШЕТЕ СЕ СЕГА!

Вижте част от темите, които ще се разглеждат на семинара:

В резултат на семинара ще знаете:

  • Как да наемате правилните хора за Вашия екип

  • Как да бъдете добър лидер и позитивно да влияете на хората си. 

  • Мотивация на служителите, самомотивация и как да повлияете на тяхната продуктивност.

  • Как да създадете ефективен и ангажиран екип, обединен около обща цел и постигащ резултати

  • Как да създатете атмосфера, в която служителите ви да идват с желание и усмивка на работа

  • Как да се справяте с трудностите, които се случват в екипа

Кога: 8-ми октомври, от 10 до 18 часа

Къде: хотел Метрополитън
Може да се включите в обучението или присъствено (гр.София, хотел Метрополитън) или дистанционно (онлайн, излъчваме на живо).

Програма на обучението „Ефективна мотивация на служителите и добър подбор“:

  • Упражнение за присъствие в настоящето – първо и задължително условие човек да комуникира адекватно и ефективно.

  • Преглед на нуждите и очакванията на всеки един от участниците

  • Четирите „вируса” при комуникация – какво предизвиква лошата и деструктивна комуникация и как това се отразява негативно на екипа.

  • Дванадесетте характеристики на градивните членове и на деструктивните(проблемните) членове на екипа;

  • Как да разпознавате типовете хора по време на интервю и в екипите си и как да предвиждате реакциите им в обикновена работна атмосфера и в трудни ситуации;

  • Как да използвате Комуникационната формула като ключ за добра вътрешна комуникация и предотвратяване и разрешаване на конфликти;

  • Как да разбирате Емоциите на хората и начина да комуникирате посредством правилната емоция;

  • Изкуството „Ти можеш да бъдеш прав” или универсалния разтворител на проблемите в комуникацията.

  • СЪМ-ПРАВЯ-ИМАМ като ефективно средство за организиране и мотивация на служителите

  • Познаване на видовете обмен в живота и работата и кой от тях води до успехи.

Цена за присъствено участие: 390лв. без ДДС за един участник  (цената включва материали, две кафе паузи, обяд, видео записи от обучението и възможност за нетуъркинг)

Цена за онлайн участие: 350лв. без ДДС за един участник (цената включва материали, видео запис от обучението)

 

➡ Отстъпка от цената:

15% за ранно записване до 7 дни преди датата на провеждане (331лв. без ДДС за присъствено и 297лв за дистанционно участие)

10% за втори и всеки следващ участник от една и съща фирма.

За повече информация и записване: 0879 532 628

Обучител: Марк де Турк*

Марк Де Турк е известен международен обучител и коуч с повече от 22 години опит. Водил е семинари за топ-мениджъри и лидери в цяла Европа, Азия, Северна и Южна Америка. Помогнал е на над 1000 компании да подобрят своята организация, продажби и маркетинг стратегия, така че мениджърите да бъдат по-свободни и служителите да работят по-ефективно.

*с цел двоен ефект обучението ще се проведе на английски език с осигурен превод на български

НАПРАВЕТЕ ПЪРВАТА КРАЧКА КЪМ НАЕМАНЕТО НА ПРАВИЛНИТЕ ХОРА И СЪЗДАВАНЕТО НА МЕЧТАНИЯ ЕКИП!

ЗАПИШЕТЕ СЕ ЗА СЕМИНАРА СЕГА!

  1. задължително поле
  2. въведете валиден имейл
  3. задължително поле
  4. задължително поле
  5. задължително поле
  6. задължително поле
  7. задължително поле
  8. задължително поле
  9. задължително поле
  10. задължително поле
  11. задължително поле
 

© 2018 Бизнес тренинги и обучения от IDEAs България – Консултиране, тренинги, обучения по мениджмънт, ефективна организация и стратегически продажби.
*Уважаеми дами и господа моля имайте предвид, че при подаване на регистрационната форма за участие в семинарите, организирани от ИДЕАс България, ние разчитаме на Вашата коректност. Отказ от участие се приема до 10 дни преди обучението, в противен случай се заплаща 30% от таксата за семинара като логистични разходи.
**Уведомяваме Ви, че при подаване на регистрационната форма системата автоматично Ви регистрира за получаване на нашия бюлетин.
*** Повече информация за това как съхраняваме и обработваме Вашите лични данни можете да видите тук: http://freeboss.bg/gdpr/

Какво Успешните Мениджъри Не Правят (4-та част)

29 юли 2018   •   Новини   •   няма коментари   
Какво Успешните Мениджъри Не Правят (4-та част)

Успешните мениджъри не желаят да бъдат герои във фирмата си, които знаят всичко по-добре от служителите си. Те не вършат работата вместо тях.

Те знаят много добре, че да правиш всичко и да разрешаваш всеки изникнал проблем, само за да покажеш на екипа си, че си най-добрият и най-трудолюбивият, е огрома глупост. Някои от тези мениджъри стигат толкова далече в тази грешка, че често можете да чуете от тях следното: „Видяхте ли? Служителите ми са мързеливи, не ги е грижа за нищо, аз върша всичко вместо тях. Затова нямам време. Като пожарникар съм, който трябва да гаси всеки изникнал пожар. Те не поемат отговорност. Няма начин да ги мотивирам.“ и т.н.

още

Как Да Се Справите Със Служители „Роботи“?

27 февруари 2018   •   Новини   •   няма коментари   
Как Да Се Справите Със Служители „Роботи“?

Много мениджъри се оплакват от служителите си, като казват, че са като роботи. Задействат се само когато им наредиш.

Под служител „робот“ се има предвид този, който бяга от отговорност и работи само когато получи нареждания и задачи за изпълнение. При този вид служители липсва инициативност. още

Семинар за лидерски умения – мениджмънт, комуникация, мотивация, продуктивност

19 януари 2018   •      •   няма коментари   
Семинар за лидерски умения – мениджмънт, комуникация, мотивация, продуктивност

Здравейте приятели,

 

Ако има нещо сигурно на бизнес хоризонта, то това е фактът, че компаниите все по-често се нуждаят от хора с лидерски умения!

 

Лидерството е способността да се въздейства върху другите, те да се мотивират и насочват, за да се постигнат желаните цели. Лидерските компетенции са един от най-значимите фактори за постигане на високи резултати.

Изграждането на лидерско поведение и умения обаче е непрекъснат процес. Какви са тайните на топмениджърите и как да се превърнете в истински лидер ще разберете на предстоящото ни обучение на тема „Лидерските умения – мениджмънт, комуникация, мотивация, продуктивност”.

Ако вие:

  • Сте изморени да повтаряте постоянно едни и същи неща на служителите си?

  • Ви е дошло до гуша постоянно да „бутате“ служителите си да си вършат работата?

  • Сте изморени от неразбирането, което получавате от екипа си?

  • Сте изморени от конфликтите в екипа ?

  • Ви е омръзнало да работите до късно всяка вечер?

  • Сте изморени от незавършените задачи на вашите служители?

  • Не искате хората ви да ви възприемат като част от екипа, а като мениджър, когото да следват

Нещо МОЖЕ да се направи! Запишете се СЕГА на семнара!

ЕЛАТЕ НА СЕМИНАРА ЗА ЕФЕКТИВНИ ЛИДЕРСКИ УМЕНИЯ  И ЩЕ ПОЛУЧИТЕ ПРАКТИЧЕСКИ ИНСТРУМЕНТИ КАК ДА ВОДИТЕ ЕКИПА СИ КЪМ ПОСТИГАНЕ НА РЕЗУЛТАТИ!

 

Къде: Best Western Premier Hotel

Кога : 19.01.2018г (петък), от 10:00 до 18:00

ЦЕНА: 350 лв. без ДДС.

Отстъпка за записване до 15.01.2018г: 290лв без ДДС.

Цената включва материали за обучението, две кафе-паузи и обяд.

За повече информация и записване: 02/9623984

 

Програма:

  • Основите на мениджмънтаДа бъдеш в сегашно време. Разликата между негативни мнения и факти. Коя е основната „болест“ на почти всеки мениджър? Защо е важно да има създадена игра в екипа?

  • Как да движим хората в мениджмънтаЕмоционална интелигентност.

  • Мотивация и само-мотивация: Как да постигнем хармония в работата си? Какво е продукт? Как се награждават хората, които се подобряват?

  • Комуникация в управлението на хора:  Как да създадем разбиране в екипа?

  • Контрол на времето, цикли на действие, състояния: Какво е ефективен мениджмънт на време? Какво е успешен цикъл на действие? Как да се проследяват резултатите от успешните действия и как да разбираме какво не е успешно?

  • Как да приключваме успешно задачи: Задачи и доклади. Как да подлудим един мениджър и решения това да не се случва?

  • Анатомия на контрола: Как успешно да се поставят задачи и да се проследяват резултатите от тях? Кои са основните грешки, които се допускат в управлението на хора, и кои са решенията?

  • Тайните на топмениджърите.

 

Обучител: 

Марк Де Турк

Марк Де Турк* е известен в Европа и България обучител с повече от 22 години опит като личен треньор на мениджъри (coach), и мениджър. Марк е водил семинари за топ-мениджъри и лидери в цяла Европа, Азия, Северна и Южна Америка. Марк лично е обучавал и помогнал на над 800 водещи компании в Европа и на повече от 4000 правителствени служители и бизнес лидери да бъдат по-успешни и резултатни в своята дейност.

*Обучението ще се проведе на английски език с осигурен превод на български.

Запазете своето място и станете истински лидер!

 

  1. задължително поле
  2. задължително поле
  3. задължително поле
  4. задължително поле
  5. задължително поле
  6. задължително поле
  7. задължително поле
  8. задължително поле
  9. задължително поле
  10. задължително поле
  11. задължително поле
 

*Уважаеми дами и господа моля имайте предвид, че при подаване на регистрационната форма за участие в семинарите, организирани от ИДЕАс България, ние разчитаме на Вашата коректност. Отказ от участие се приема до 10 дни преди обучението, в противен случай се заплаща 30% от таксата за семинара като логистични разходи.

„51 Начина да Подлудиш Мениджъра“ в Атина

22 септември 2017   •   Новини   •   няма коментари   
„51 Начина да Подлудиш Мениджъра“ в Атина

Атина, 21/9/2017,  Марк де Турк проведе много успешен семинар относно „работното задръстване“, което пречи на фирмите да достигнат потенциала си.

още

Какво Успешните Мениджъри Не Правят (Част 3)

21 август 2017   •   Новини   •   няма коментари   
Какво Успешните Мениджъри Не Правят (Част 3)

Съмняваш ли се?

Съмнението само по себе си не е грешка, но се превръща в такава, когато останеш в него.Информацията, която ще изложа тук е изключително важна не само за мениджъри, но и за абсолютно всеки, който иска да бъде успешен, бърз, продуктивен и щастлив. още