Тренинг и коучинг
Как да само-мотивирате хората си
Вие:
-
Сте изморени, понеже непрекъснато трябва да подтиквате служителите си да поемат отговорност за работата си?
-
Непрекъснато трябва да им казвате какво да направят?
-
Сте заобиколени от „роботи“?
-
Имате чувството, че някои хора около вас изсмукват цялата ви енергия?
-
Обръщате прекалено много внимание на негативни мнения, вместо на факти и положителни цели?
Тогава това е решението за вас!
Предлагаме ви:
Отворен или корпоративен тренинг и коучинг сесии, за да можете да стимулирате служителите си сами да се мотивират.
Резултат
Лидер, предприемач, мениджър, служител в отдел човешки ресурси, който знае как да стимулира служителите и може да прилага наученото.
Екип, който може по-добре да се само-мотивира.
Лидер, който може да работи с увеличена способност и да мечтае за бъдещето.
Програма
Темите, включени в отворените или корпоративни обучителни сесии, са:
-
Разликата между факти и мнения
-
Какво движи хората
-
Трите елемента, които движат хората: цели, свободи и бариери
-
Идеални сцени и реални ситуации
-
Как да само-мотивирате хора, за да постигат динамични резултати
-
Как да движите чрез посредством емоции
-
Как да не бъдете подвластни на негативните емоции на хората около вас
Продължителност
Отворените обучения са с продължителност 1 ден, от 10 до 18 часа.
Корпоративните обучения са с продължителност между 1 и 3 дни, от 10 до 18 часа.
Място
Отворените обучения се провеждат на място, избрано от нас.
Корпоративните обучения и коучинг сесиите се провеждат на място, избрано от клиента/партньора.
Отзиви
“От семинара научих техники за комуникация с различни типове хора, които ще използвам в контактите си с клиенти на фирмата, в която работя. Научих също, че има и различни отдели и че всеки човек носи отговорност за развитието (или упадъка) на фирмата и може да допринесе много за нейното развитие. Важно е всеки да осъзнае каква отговорност носи и да направи усилие да помогне за по-нататъшното разрастване и проспериране на фирмата си.” – Оперативен счетоводител, България
“Научих важността да създадеш игри и да делегираш задачи. Спомних си важността на идеалните сцени.” – Мениджър корпоративни клиенти, фирма за издателство и печат, България
“Страхотен и впечатляващ лектор, който може да държи публиката в непрекъснат силен интерес. Резултатът от семинара е, че по-голямата част от екипа разбра как да реагира в различни ситуации.” –Касиер, фирма за IT и търговски услуги
“Екипът беше страхотен. Работят много добре заедно, в страхотен синхрон. Начина, по който беше представена информацията, беше супер, завладяващ и не ни позволим да заспим въпреки тежката нощ, която имахме предишната вечер. Много съм щастлив, че посетих обучението.” – Супервайзър, фирма за производство на алкохол, България
“Информацията беше много добре поднесена. Прости и много силни послания, които, приложени, ще бъдат много полезни” – мениджър планиране и контрол, фирма за бързооборотни стоки, България
“Семинарът беше поднесен по уникален начин! Дори и за момент не се разсеях и научих много нови факти, които ще ми помогнат да стана по-добър мениджър, а и да бъда по-успешен такъв.” – Управител на магазин, фирма за продажба на дребно, България