14 март 2022 •
няма коментари
Казвате: „Да видим, какви са моите проблеми? Какви трудности имам?„
Запишете ги, направете списък с тях. Ето ги, ето ги, ето ги, „Обсебен съм от идеята, че не мога да намеря служители“…
Добре. Сега правим списък с тези проблеми и след това ги препрочитаме. Прочетете първия, който сте записали, и просто си кажете: „Сега как ще се справя с това?“
Виждате, че това е нещо като комуникация с проблема, нали, хм?
Казвате:„ Сега как ще се справя с това? Е, ще направя това и това и това.“…
Забавната част от това действие е, че в случаите в които отговаряте на въпроса, нещо ще се случи със ситуацията.
Наистина, не гледате към мистицизъм, магия или амулети за късмет. И това, че ще се случи нещо със ситуацията идва просто от фактът, че общувате в тази посока. И ако общувате в тази посока, вашата сфера на влияние се увеличава. И нещата започват да работят по-добре в конкретната ситуация. Толкова е лесно, толкова лесно е.*
*Excerpted from the lecture The Goals of Dianetics and Scientology delivered on 8 October 1955.
Етикети:проблеми в мениджмънта, проблеми в управлението